Выход на пенсию для одних радость, для других печаль. Одни радуются заслуженному отдыху, возможности заняться любимыми делами, быть может, начать новое хобби. Другие чувствуют некую растерянность из-за таких серьезных жизненных перемен. Круг общения резко сужается, возможно, человек переживает, что стал невостребованным, не знает, чем теперь заполнить свои дни. Да и финансовый вопрос, что уж там говорить, серьезно волнует.
Поэтому многие, даже выйдя на пенсию, продолжают работать. К примеру, в Эстонии работают 54% пенсионеров, в Латвии - 44,2%, а в Литве - 43,7%. Такие данные за 2023 год приводит Евростат.
В Швеции трудятся 41,7% пенсионеров, на Кипре - 29,5%. А в самой счастливой стране мира - Финляндии - насчитали 28,5% пожилых работяг. Меньше всего желающих поработать на пенсии в Испании (4,9%), Греции (4,2%) и Румынии (1,7%).
И все-таки какой вариант пенсии делает людей счастливее? Ответить на этот вопрос попытались социологи из Израиля. Ученые изучили данные социального опроса, собранные Центральным статистическим бюро Израиля за 2017-2020 годы. Участниками опроса стали женщины от 62 лет и мужчины 67+.
"Предыдущие исследования показали, что удовлетворенность жизнью людей, вынужденных работать по финансовым причинам, ниже, чем у пенсионеров, которые не работают. А на тех, кто занят на физически тяжелых и стрессовых работах, выход на пенсию повлиял положительно. Тем не менее для людей, чья работа была основным источником идентичности, личностного развития и самооценки, уход на пенсию может иметь негативные последствия", - рассуждают израильские социологи.
И здесь одним из вариантов плавного перехода от трудовой жизни к пенсии может стать неполная занятость.
"Такой график дает людям возможность поддерживать социальные контакты и пользоваться внутренними преимуществами работы, сохраняя при этом свободное время для других видов деятельности", - говорят исследователи.
Однако работа, которая подразумевает неполную занятость, как правило, низкооплачиваемая и нестабильная. Поэтому, если человек продолжает работать на высокой, престижной должности, то это зачастую означает полный рабочий день.
"Результаты показывают гендерные различия: экономические потребности мотивируют мужчин работать полный рабочий день после выхода на пенсию, тогда как хорошие перспективы на рынке труда мотивируют женщин", - приходят к выводу социологи.
Как оказалось, мужчины, работающие на полную ставку, независимо от типа работы более удовлетворены жизнью и испытывают эмоциональное благополучие. В то же время женщины удовлетворены жизнью, лишь когда занимают престижную и высокооплачиваемую работу. При этом на эмоциональном благополучии их трудовая деятельность не сказывается.
Авторы приходят к выводу: работа после выхода на пенсию может способствовать здоровому старению.
"Существуют как финансовые, так и нефинансовые стимулы работать. Работа может давать психологические преимущества и возможности для социальной активности и саморазвития", - говорят авторы.
Тем же, кто не хочет работать и не имеет финансовых проблем, но при этом боится социальной изоляции, эксперты советуют заняться волонтерской деятельностью.
"Исследования показывают, что волонтерская работа положительно влияет на эмоциональное благополучие пожилых людей", - уверяют социологи.